一、岗位职责：
1、区域内大客户的开发与维护，跟踪处理客户需求
2、每月月初开会时讨论周计划和月计划，了解团队人员的工作计划，并进行总结制定 公司周计划、月计划以及目标
3、总结企业开发和调度人员在市场运作遇到的问题，并制定解决方案
4、负责每周工作总结，树立团队信心
5、了解团队人员的工作和思想状态，给予正确的方法，调动工作人员的工作积极性
6、及时沟通总公司的运营经理和合伙人日常工作中遇到的问题
二、任职要求
大专以上学历，有物流相关从业经验可放宽学历要求，有 5 年以上工作经验，有销售谈判经验，有一定的互联网思维， 性格稳重，有团队管理经验。